Nieuwegein
32 uur
€2900 tot €4200 per maand

Waarom Recruiter bij Bidfood?

  • Bij Bidfood kun je jezelf zijn en is iedereen welkom
  • Elke dag maken wij klanten blij met de lekkerste ingrediënten, jouw bijdrage hieraan is essentieel
  • Met meer dan 2100 collega’s zijn wij een grote familie. Teamwork is de basis van ons succes
  • Volop kans om jezelf te ontwikkelen
  • Lekker veel vrijheid en verantwoordelijkheid; dat voelt goed!

Heb jij een neus voor talent en weet je precies hoe je de juiste persoon op de juiste plek krijgt? Als Recruiter bij Bidfood ben jij dé drijvende kracht achter de groei van onze organisatie. Je werkt nauw samen met hiring managers, HR en directie om de beste kandidaten aan te trekken: van het eerste contact tot aanname geef jij onze kandidaten een goed gevoel.

Jouw dag

Als Recruiter krijg je bij ons een unieke kans: jij mag het recruitmentproces namelijk volledig op poten zetten. Je krijgt de vrijheid om dit naar eigen inzicht te professionaliseren. Jouw missie? Het vinden van de beste logistieke talenten. Om de perfecte match te maken, schakel je nauw met hiring managers, maar sta je ook op de werkvloer om de sfeer te proeven. Met jouw creativiteit zet je Bidfood lokaal op de kaart. Of je nu collega’s interviewt voor een pakkende vacaturetekst of een compleet nieuwe wervingsstrategie uitrolt: jij zorgt ervoor dat kandidaten niet meer om ons heen kunnen!

In jouw rol als Recruiter ben je onderdeel van het lokale HR-team en werk je daarnaast samen met een landelijk team van recruiters uit de andere vestigingen.

Wat ga je doen?

✔ Het recruitmentproces voor onze vestigingen vanaf de basis opbouwen en optimaliseren met jouw expertise.

✔ Creatieve wervingsstrategieën bedenken om Bidfood lokaal op de kaart te zetten.

✔ Beheren van onze openstaande vacatures in Recruitee, houdt gegevens up-to-date en zorgt ervoor dat alle kandidaten worden benaderd.

✔ Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten.

✔ Actief zoeken naar geschikte kandidaten via jobboards, LinkedIn en andere kanalen - jij weet waar onze talenten te vinden zijn!

✔ Sollicitatiegesprekken voeren en de kandidaten door het sollicitatieproces begeleiden.

✔ Gevraagd en ongevraagd advies geven over de arbeidsmarkt en selectieprocedures aan de hiring managers

✔ Mee denken over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie, aangesloten op de aanpak en voorbeelden vanuit ons recruitmentteam op ons Support Center in Ede

Kortom: een veelzijdige functie waarin jij helpt de organisatie uit te breiden en Bidfood lokaal bekender te maken als werkgever!

  • Jij verdient: € 2.900 tot € 4.200 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (inschaling doen we op basis van relevante kennis en ervaring)

    • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (10 tot 25 km enkele reis)

    • Leuke extra's zoals personeelskorting op je favoriete Bidfood producten

    • Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband

    • Een laptop en/of smartphone zodat je overal efficiënt kunt werken

    • Mogelijkheid tot hybride werken

  • Jij ervaart: Veel leuke dingen (met collega's)

    • Een informele sfeer, waarin iedereen zich snel thuis voelt, tenminste, dat zeggen onze collega’s zelf!

    • Een gezellig bedrijf dat bekend staat om het familiegevoel. Iedereen kent elkaar en we doen het samen

    • Toffe activiteiten, van horecabeurzen en bedrijfsuitjes tot het onvergetelijke Horecafeest van het jaar

    • De kans om iets terug te doen voor de samenleving, bijvoorbeeld door onze inzet voor de Voedselbank

  • Jij ontwikkelt: Jezelf!

    • Elke dag zit vol kansen om jezelf te ontwikkelen. Pak ze allemaal!

    • Volg meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz en bouw aan jouw toekomst

    • Verdiep je in de wereld van food & non-food en ontdek waar jouw talenten liggen

    • Jij bepaalt je groeipad, en wij ondersteunen je op weg naar jouw volgende stap

Jij bent

  • Iemand met hbo-werk- en -denkniveau

  • Ervaring als recruiter, bij voorkeur in een inhouse- of bureaurol (pré)

  • Communicatief sterk en pakt dingen proactief op

  • Bekend met wervingskanalen, sourcingtools en ATS-systemen

  • Snel in schakelen tussen verschillende vacatures en afdelingen

  • Vloeiend in Nederlands spreken en schrijven (en bij voorkeur ook in Engels)

Kijk, dit zijn je collega’s

Gitte_1080x1080.pngGitte_1080x1080.png
Gitte Barmentloo
HR Projectleider in Ede

Wil je nog iets vragen?