Werken bij Bidfood

Fleet Coordinator bij Bidfood

Wat krijg je ervoor terug?

We beginnen met wat wij jou kunnen bieden

Geld, natuurlijk. Tussen € 3.160 en € 4.220 bruto per maand op basis van 36 uur per week (de inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring).
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (10 - 25 km, enkele reis).
Hybride werken: minstens drie dagen op kantoor, verder kijken we samen wat werkt.
Laptop, smartphonevergoeding plus simkaart en personeelskorting op je favoriete Bidfood-producten (vraag vooral naar het Sangria ijs 😉).
Een jaarcontract met uitzicht op vast.concreet
Doorgroeimogelijkheden: deze rol biedt volop ruimte om je te ontwikkelen op het gebied van asset management, logistieke optimalisatie en supply chain projecten.
Extra’s waar je blij van wordt. Regelmatig Bidfood-merchandise zoals jassen, truien of een koffer. En met Kerst? Een goed gevuld dinerpakket voor het hele gezin.
Samen eropuit. Ruil je werkplek eens in om mee te werken aan grote horeca-evenementen en beurzen. Proef de sfeer van de horeca.
Teamwork loont. Als het goed gaat met de organisatie, profiteert iedereen mee.

Jij maakt het verschil in de foodservice!

Over de functie

Je bent verantwoordelijk voor alles wat wielen heeft. Van vrachtwagens tot heftrucks en EPT's. Je beheert het niet vanaf de zijlijn, maar helpt vestigingen om betere keuzes te maken. Je analyseert, adviseert, daagt uit en zorgt ervoor dat het materieel slimmer wordt ingezet, minder stil staat en beter rendeert.

Wij zijn dé online groothandel voor foodprofessionals. Van sterrenrestaurants tot cafetaria’s: wij zorgen dat zij altijd kunnen rekenen op de beste producten en een betrouwbare logistieke operatie.

Met ruim 500 vrachtwagens en ongeveer 600 interne transportmiddelen speelt fleetmanagement een belangrijke rol binnen Bidfood. En jij? Jij bent een belangrijke schakel in dit proces.

Waarom deze functie bij Bidfood interessant is

Dagelijks bevoorraden we onze klanten vanuit 19 vestigingen door heel Nederland. Voor een deel van die vestigingen ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat rijdt, rolt en beweegt op wielen. Je kijkt naar beschikbaarheid, kosten, onderhoud, schades en inzetbaarheid van het materieel. Niet door alles zelf te regelen, maar door te adviseren, te verbeteren en de juiste vragen te stellen. Zie je kansen om processen slimmer in te richten, stilstand te verminderen of kosten te besparen? Dan ga jij het gesprek aan en kom je met een voorstel. Het resultaat van jouw werk zie je direct terug in de operatie.

Je werkt in een specialistisch team met een Fleet Manager en een collega Fleet Coördinator. Samen helpen jullie onze vestigingen om steeds slimmer, veiliger en efficiënter met hun materieel om te gaan.

Wat ga je dan concreet doen?

Je gaat aan de slag als Fleet Coordinator, waarbij belangrijk is dat:

Je het eerste aanspreekpunt bent voor vestigingen op het gebied van wagenparkbeheer en intern transportmaterieel.
Je vestigingen adviseert over de inzet, beschikbaarheid en kosten van hun materieel. Je bent regelmatig op één van onze vestigingen te vinden.
Je gebruikt beschikbare data en rapportages (over schade, onderhoud en verbruik) om trends te signaleren en bespreekt deze proactief met de vestigingen om de operatie te verbeteren en kosten te verlagen
Je de beschikbaarheid van vrachtwagens, heftrucks, EPT's en ander transportmaterieel bewaakt en helpt stilstand te minimaliseren.
Je trekt samen met de vestigingsmanagers op om de vlootcapaciteit te beoordelen en adviseert over vervangings- en investeringsplannen.
Je complexe onderhouds- en schadevraagstukken beoordeelt en zorgt voor een goede afhandeling met leveranciers en andere betrokken partijen.
Je budgetten bewaakt, afwijkingen signaleert en kansen identificeert om kosten te beheersen.
Je meewerkt aan lokale en landelijke projecten gericht op procesverbetering, professionalisering van fleetmanagement en een toekomstbestendig wagenpark.

Uiteindelijk zorg je ervoor dat onze vestigingen beschikken over veilig, betrouwbaar en efficiënt inzetbaar materieel tegen beheersbare kosten. En daarmee maak jij het verschil in de foodservice.

Welke skills heb je nodig?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Logistiek, Technische Bedrijfskunde, Autotechniek, Supply Chain Management of een vergelijkbare opleiding.
Je hebt een bewezen trackrecord binnen fleetmanagement, wagenparkbeheer of een vergelijkbare coördinerende rol.
Je weet managementinformatie en Excel-data moeiteloos te vertalen naar concrete praktijkadviezen
Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen chauffeurs, monteurs, leveranciers en vestigingsmanagers.
Je bent proactief, analytisch en denkt in oplossingen.

We worden helemaal blij als je ook nog dit meeneemt

Ervaring binnen een logistieke organisatie met een groot wagenpark.
Kennis van onderhoudsprocessen, schadeafhandeling en voertuigbeheer.
Affiniteit met vrachtwagens, heftrucks en intern transportmaterieel.
Ervaring met verbeter- of verandertrajecten.

Solliciteren? Zo gepiept!

Solliciteren doe je in een paar klikken. Heb je eerst een vraag? Bel of app gerust met Brent via 06 21382377 of mail naar recruitment@bidfood.nl.

We horen graag van je!

Ps: Werving en selectiebureaus hoeven geen contact op te nemen. We gaan eerst de werving zelf oppakken. Komen we er niet uit, dan weten we de weg naar de juiste partijen.