Ben jij gek op werven, netwerken en kandidaten blij maken met een toffe baan? Dan zit je bij Bidfood goed! Wij zijn dé online groothandel voor foodprofessionals. Van zorginstellingen tot restaurants: wij zorgen dat zij altijd kunnen rekenen op de beste producten en een sterk logistiek proces. En jij? Jij zorgt voor de mensen die dat mogelijk maken.

Als Recruiter bij Bidfood ben jij hét gezicht van recruitment voor onze vestigingen in Helmond, Goirle en Geleen. De focus ligt op het vinden van de juiste collega’s voor onze logistieke- en transportteams, het managen van onze sociale media kanalen en het onderhouden van contact met de bureaus waar we mee samenwerken.

Als recruiter maak jij deel uit van ons HR-team. In de regio Zuid (Helmond, Geleen, Goirle) bestaat dit team uit 2 HR-officers en 4 HR-assistenten.

Je schakelt soepel tussen operationele, tactische en strategische taken. Van het schrijven van vacatureteksten en voeren van gesprekken tot het analyseren van de arbeidsmarkt, het monitoren van de prestaties van bureaus en het maken van een recruitmentplan. Zo zorg je dat HR en teamleiders worden ontzorgd en Bidfood in de regio sterk op de kaart staat als werkgever. Jij pakt de regie, doet dat met plezier en laat zien dat recruitment voor deze regio bij jou in goede handen is.

Wat ga je doen?

• Jij regelt het hele recruitmentproces van A tot Z voor de vestigingen Helmond, Goirle en Geleen.

• Je beheert onze vacatures in Recruitee, houdt alles up-to-date en zorgt dat kandidaten snel worden benaderd.

• Je onderhoudt de sociale media kanalen waaronder Linkedin en Instagram.

• Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via jobboards, LinkedIn en andere kanalen.

• Je voert gesprekken en begeleidt kandidaten van eerste contact tot contract.

• Je brengt doelgroepen en concurrentie in kaart en vertaalt dit naar een concreet recruitmentplan.

• Je houdt de voortgang en resultaten bij via data en KPI’s en adviseert over verbeteringen.

• Je monitort de performance van wervingsbureaus en maakt afspraken hierover inzichtelijk

• Je adviseert managers gevraagd én ongevraagd over de arbeidsmarkt en selectieprocedures.

• Je denkt mee over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie, aangesloten op de aanpak en voorbeelden vanuit ons recruitmentteam op ons Support Center in Ede.

• Je bent het visitekaartje van Bidfood op banenmarkten en netwerkbijeenkomsten.

Kortom: een veelzijdige functie waarin jij helpt de organisatie uit te breiden en Bidfood lokaal bekender te maken als werkgever!

Jij verdient:

• Een salaris tussen € 2.700 en € 4.000 op basis van een fulltime dienstverband (inschaling doen we op basis van relevante kennis en ervaring)

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (10 tot 25 km enkele reis)

• Elke dag een gratis lunch

• Leuke extra's zoals personeelskorting op je favoriete Bidfood producten

• Collectiviteitskorting op de zorgverzekering

• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband

• Een laptop en/of smartphone zodat je overal efficiënt kunt werken

Jij ervaart: Veel leuke dingen (met collega's)

• Een informele sfeer, waarin iedereen zich snel thuis voelt, tenminste, dat zeggen onze collega’s zelf!

• Een gezellig bedrijf dat bekend staat om het familiegevoel. Iedereen kent elkaar en we doen het samen

• Toffe activiteiten, van horecabeurzen en bedrijfsuitjes tot het onvergetelijke Horecafeest van het jaar

• De kans om iets terug te doen voor de samenleving, bijvoorbeeld door onze inzet voor de Voedselbank

Jij ontwikkelt: Jezelf!

• Elke dag zit vol kansen om jezelf te ontwikkelen. Pak ze allemaal!

• Volg meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz en bouw aan jouw toekomst

• Verdiep je in de wereld van food & non-food en ontdek waar jouw talenten liggen

• Jij bepaalt je groeipad, en wij ondersteunen je op weg naar jouw volgende stap